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      歡迎光臨武漢大學經濟與管理學院!
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      《珞珈管理評論》編輯部招聘公告
      時間:2021-01-15    點擊數:

      《珞珈管理評論》是由教育部主管、武漢大學經濟與管理學院主辦的管理類學術集刊,由武漢大學出版社出版,面向國內外公開發行?!剁箸旃芾碓u論》2007年創刊,2017年1月入選《中文社會科學引文(CSSCI)來源期刊及集刊(2017-2018)目錄》,并由半年刊轉為季刊;為全國一百多所高等院校圖書館或相應院系資料室收藏,為中國知網、超星、萬方、維普收錄、發布,被列入中國人民大學復印資料中心首批甄選集刊收錄、轉載。

      《珞珈管理評論》堅持特色化發展,聚焦工商管理學科領域的知識創造和知識傳播,重點結合中國情境下的管理實踐,挖掘新的管理范式,提煉新的管理理論;結合新技術的背景,探索市場創新和管理創新的新方法、新思想、新理論,以此構建國內高水平的管理學學術期刊。

      《珞珈管理評論》面對學院招聘期刊編輯,歡迎您的加入!

      一、招聘崗位:《珞珈管理評論》編輯

      二、招聘人數:1人

      三、用工方式:事業編制

      四、招聘范圍:面向學院公開招聘

      五、崗位職責:

      1.負責與主辦單位、出版單位等的日常聯絡工作,確保期刊按照國家相關政策正常運行;

      2.參與期刊組稿、約稿等;

      3.聯絡作者與審稿專家,及時溝通解決稿件問題;

      4.對系統中的稿件送審、退修及發排,進行稿件初審校對工作,確保編校質量,保證每期期刊按時高質量出版;

      5.協助做好每期雜志的發放、郵寄工作;

      6.完成領導交辦的其他工作。

      六、招聘條件:

      1.原則上博士及以上學歷,管理學研究背景;

      2.身心健康;熱愛編輯工作,學風嚴謹,工作認真、細致,有較強的開拓進取精神;

      3.具有強烈的事業心和責任感,吃苦耐勞,甘于奉獻;具備較強的團隊協作精神和服務意識。

      七、工作條件與待遇:按照武漢大學經濟與管理學院相關規定執行?

      八、應聘程序及要求:

      1.應聘者請提交應聘簡歷材料,通過電子郵件方式投遞,

        電子郵箱:ljglpl@whu.edu.cn;?

      2.對初審通過者,將另行通知面試時間,未通過者恕不另行通知;?

      3.本招聘啟事有效期截至2021年2月28日。


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