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      鄧新明、葉珍(通訊作者):組群內多市場接觸、移動壁壘高度和企業創新:全球醫藥行業的證據
      時間:2020-06-16    點擊數:

      【摘要】通過對2017年度PharmExec(美國醫藥經理人)雜志公布的全球制藥行業TOP30企業2007-2017年十年間的數據分析,本文考察了組群內多市場接觸對企業創新績效的影響及其強度在多大程度上取決于戰略組群的移動壁壘高度。結果表明,組群內多市場接觸對企業的創新績效有正向影響,并且圍繞戰略組群的移動壁壘高度強化了戰略組群內多市場接觸與企業創新績效之間的正向關系。更具體地說,組群內的多市場接觸對企業創新績效的正向影響在高移動壁壘下更大,隨著圍繞戰略組群移動壁壘高度的降低,組群內多市場接觸對創新績效的正向影響逐漸減弱。

      【關鍵詞】多市場接觸;戰略組群;移動壁壘高度;創新績效

      本文刊登于《南開管理評論》2020年第2期。該期刊為經濟與管理學院學術期刊分級方案獎勵期刊。葉珍為我院博士研究生。


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